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Auteur :
Horty (L’)
Yannick
Sommaire :
Chapitre 1. L’accès à l’emploi public, éléments de cadrage
1.1. 2000 recrutements chaque jour
1.2. Moins d’un cinquième des recrutements...
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Sommaire
CHAPITRE I : LE RECRUTEMENT
1. Modes et techniques actuels de Recrutement
2. Equivalence administrative des diplômes
CHAPITRE II : LA TITU...
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Auteur :
Zouidi
Laila
TABLE DES MATIÈRES
CHAPITRE I CADRE INSTITUTIONNEL DE L'ÉTUDE
1.1 Les pays de l'OCDE: un modèle à suivre?
1.2 Le cadre institutionnel marocain
CHAP...
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Table des matières
I. LA PARTICIPATION DES FEMMES DANS L’ADMINISTRATION PUBLIQUE
1. La situation actuelle concernant la participation des femmes
2....
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Auteur :
Essoulami
Said,
Rajraji
Amina,
Banani
Nawal
Table des matières
L’Etat Marocain : Grand Monopole de l’Information
Déficit de transparence au sein de l’administration marocaine
Au Maroc, aucune...
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Auteur :
Benabdallah
Mohammed Amine
Avec le désengagement de l’Etat, le service public a subi une série de mutations quant à sa gestion qui n’était que le propre de la puissance publi...
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Auteur :
Asli
Amina,
Balhadj
Said,
Ettajani
Mohamed
...[et al.]
Depuis une dizaine d'années, les conditions dans lesquelles les hommes et les femmes travaillent dans l'Administration publique marocaine se trouve...
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Auteur :
Bouzidi
Rachida
La Politique d’ouverture que connaît actuellement le Maroc ; ouverture sur le monde : sur la coopération, les expériences, les modèles et les prati...
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Auteur :
Diouri
Azzeddine
Cette présentation est consacrée aux réformes structurelles que le gouvernement du Maroc a engagé pour répondre aux besoins pressants des citoyens...
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Sommaire :
1- Value of citizen engagement for public officials
2- Conventional wisdom and alternative thinking about strategies of citizen engageme...
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Partie de la conviction que les réformes que connaissent les institutions politiques du pays ne peuvent réellement produire leur effet que dans la...
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Auteur :
Ben Osmane
Khalid
Vendredi 22 Avril 2005
TABLE DES MATIERES1. CONTEXTE2. LE CADRE DE REFERENCE 3. LE PROFIL DEMOGRAPHIQUE DE LA FONCTION PUBLIQUE4. LE PROGRAMME DE DEPART VOLONTAIRE4.1. La...
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Auteur :
Bouassria
Salah,
M'Barki
Khalifa,
Aachati
Smaïl
SOMMAIREI - ÉTAT ACTUEL DE L'ACTION « SANTE ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL AU MAROC »A. La santé et sécurité du travail dans le secteur privéA.1 Les accid...
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Le présent rapport a pour objet l’évaluation de la gestion déléguée des services publics relevant des collectivités territoriales relatifs à la di...
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Auteur :
Ourzik
Abdelouahed
Samedi 21 Mai 2005
Sommaire
I- Les défis politiques
a) mettre en place des institutions démocratiques stables
b) Adapter les missions et les structures de l’Adminis...
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Auteur :
Hamidouche
Karim
SOMMAIREPREMIÈRE PARTIE: Les services de coopération: Une revue de la théorie1- Les différents types de la coopération1-1- La coopération internati...
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ContentsI.IntroductionII. Good practices in preventing corruption in the management of public financesIII. Good practices in promoting integrity an...
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Sommaire - Partie I: LES GRANDS CHANTIERS DU PLAN DE MODERNISATION DE L’ADMINISTRATION MAROCAINE I/ LA VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES...
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Sommaire I. La valorisation des ressources humaines et le renforcement de ses capacités 1 - La modernisation du système juridique 2 - La réa...
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Sommaire AXE 1 : La valorisation des ressources humaines et le renforcement de leurs Compétences I) L’amélioration du système juridique II)...
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Sommaire - Chapitre premier:Principes généraux et conditions juridiques des fonctionnaires - Chapitre 2: Organisation de la fonction publique -...
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Auteur :
Glassner
Vera
As a consequence of government responses to the economic crisis, aimed at restabilising financial markets, maintaining employment and mitigating t...
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Auteur :
Juillet
Alain
Samedi 14 Juin 2008
Plan - L’intelligence économique - Principes - L’évolution du concept - Définitions - La maîtrise de l’information économique - La protection de...
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Jeudi 21 Avril 2011
Plan 1. Rôle des acteurs dans la dynamique des reformes 2. Pourquoi des réformes ? 3. Quels sont les acteurs ? 4. Quelles réformes entreprendre ?...
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Auteur :
ELOuazzani
A.,
El Ahmadi
M.,
Mansourini
B.
Jeudi 21 Avril 2011
Plan 1. Problématique générale de l’étude 2. Les réformes d’avant 2005 étaient de type Top/down (non démocratique) 3. Approche par stratégies d...
