- Accueil >
- Maalama Textuelle >
- Développement écon... >
- Développement social >
- Droit et Justice >
- Réforme judiciaire >
- Rapport sur l’état d’avancement de la construction d’un cadre juridique du développement humain et des processus de réformes législatives et réglementaires liés à l’encouragement du développement général et humain...
Rapport sur l’état d’avancement de la construction d’un cadre juridique du développement humain et des processus de réformes législatives et réglementaires liés à l’encouragement du développement général et humain...
Auteur :
Elbacha
Farid
Date de publication : 22/12/2005
Année de Publication :
2005
Type : Rapport
Thème : Droit et Justice
Couverture :
Maroc
URL Article :
http://www.rdh50.ma/fr/pdf/contributions/GT10-8.pdfURL Source :
http://www.rdh50.ma 
Télécharger le document :
(182,23 kB) rapport_réforme juridique_rdh50.pdfRésumé/Sommaire :
Dans les multiples dimensions de la gouvernance, la gouvernance du développement occupe une place centrale car elle permet d’accroître les performances du bien-être collectif en mettant en œuvre des politiques publiques efficientes basées notamment sur la promotion de l’investissement. Cela passe par la mise en place d’un cadre normatif cohérent, protecteur des droits et des libertés, fondé sur des principes de bonne gouvernance, en phase avec les contraintes de la globalisation et aux exigences des milieux d’affaires qui agissent dans un contexte de plus en plus internationalisé. Instrument d’intégration et de lutte contre la pauvreté autant que de promotion de l’initiative économique, le droit occupe une place centrale dans la réalisation du développement humain.
C'est dans ce contexte, que ce rapport présente l’état d’avancement de la construction d’un cadre juridique du développement humain et des processus de réformes législatives et réglementaires liés à l’encouragement du développement général et humain en particulier, y compris : droit des affaires, droit de presse, droit social, et droit administratif.
- Plan du site -
- HCP -
- CND -
- Qui sommes nous-
- FAQ-
- RSS
