Retour à la liste de résultats

ETUDE DE LA DECENTRALISATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L'ORGANISATION DES STRUCTURES CENTRALES ET PERIPHERIQUES: PHASE 1: DIAGNOSTIC ET ANALYSE DE L'EXISTANT: Rapport 1: Synthèse et Orientations

Collectivite Auteur : Ministère de la Santé
Année de Publication : 1992
Type : Rapport
Thème : Santé
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

Sommaire

I- L'ORGANISATION AU NIVEAU CENTRAL
I.1. Le nouvel organigramme du MSP: objectifs et contenu
I.2 La nouvelle organisation centrale: les difficultés de mise en œuvre
II.LE SYSTEME DE PLANIFICATION ET D'ALLOCATION DES RESSOURCES
II.1. Défaillance du système de planification
II.2. La question des nomes et des critères d'allocation des ressources
II.3. La question de l'évaluation
III. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
III.1. Révision du rôle de la D.R.H
III.2. Nécessité d'une refonte du système de gestion
IV- LE SYSTEME BUDGETAIRE
IV.1 La perte de la notion de système budgétaire
IV.2 Aspects procéduraux
IV.3. L'absence d'un système informatisé global
V- LES SERVICES EXTERIEURS
V.1. Place des services extérieurs dans l'organisation générale du MSP
V.2. La gestion au niveau provincial
VI- ORIENTATIONS POUR L'ACTION: CONTENU DE LA DEUXIEME PHASE DE L’ÉTUDE
VI.1- En matière d'organisation et de gestion au niveau central
VI.2 En matière de G.R.H
VI.3. En matière de déconcentration / Décentralisation

Traduire le résumé vers :
Recherche

Recherche

Recherche avancée
Navigation par

Navigation par :

Filtrer votre recherche

Sélectioner un domaine *

Sélectionner une thematique

Sélectionner une rubrique

Sélectionner une sous-rubrique

*Champs obligatoires
Chercher sur Abhatoo avec Google :