Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Première partie. Cadre théorique et conceptuel
Chapitre 1. Le changement organisationnel sous la perspective néo-institutionnelle, concepts et fondements
Section 1. Les principaux courants du changement organisationnel
Section 2. Théorie néo-institutionnelle : définitions et états des connaissances
Section 3. Les mécanismes institutionnels du changement organisationnel
Section 4. Les nouveaux courants du changement institutionnel
Chapitre 2. Pratiques de consommation et technologie, une approche hybride pour renouveler la perspective néo-institutionnelle
Section 1. Une approche définitionnelle de la théorie de la consommation
section 2. Technologie et institutions : l’intérêt d’une convergence par les pratiques de consommation et la matérialité
Deuxième partie. Méthodologie et résultats
Chapitre 3. Positionnement épistémologique et méthodologie
Section 1. Une réflexion critique sur les principaux paradigmes épistémologiques
Section 2. Conséquences méthodologiques
Chapitre 4. Résultats empiriques qualitatifs et quantitatifs
Section 1. Résultats de la recherche qualitative
Section 2. Résultats de la recherche quantitative