Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Le développement durable et la responsabilité sociétale des organisations (RSO) traduisent une même réalité avec des échelons différents. Le développement durable est une notion macroéconomique et macro sociale à l’échelle planétaire. La RSO est une déclinaison des principes du développement durable à un niveau micro, celui des organisations. Une importance croissante accordée à la RSO, tant dans les cercles académiques que dans les organisations privés et publiques, lors de ces dernières, a été constatée. Il peut sembler incongru de traiter la RSO d’une collectivité territoriale dont l’objet principal est déjà social.

La responsabilité sociétale des organisations est peu évoquée au niveau des organisations publiques en comparaison avec les organisations privées et pourtant leur responsabilité en la matière n’est pas moindre. Cependant, les collectivités territoriales peuvent être un levier de performance globale et participer activement à la construction d’une société responsable et ce par leurs stratégies d’achats, le choix de leurs fournisseurs et autres parties prenantes, le service public qu’elles offrent, l’infrastructure qu’elles préparent et la démocratie participative qu’elles choisissent, la gouvernance qu’elles adoptent envers les parties prenantes qui ont vocation à les interroger, à émettre des propositions, à s’allier ou à s’opposer selon le cas.

En s’imposant de plus en plus, à la fois, comme des acteurs sujets et des acteurs moteurs, les collectivités territoriales adoptent des démarches responsables. Ces démarches sont engagées généralement de manière décentralisées et qui vont au delà de la réglementation régissant la décentralisation. La RSO va complètement repenser la manière dont les collectivités territoriales conduisent ou conduiront leurs politiques en faisant appel à une nouvelle gouvernance territoriale allant au-delà d’un nouveau management public.

L’opérationnalisation de la responsabilité sociétale d’une collectivité territoriale se fait à travers la performance globale qui englobe la performance économique, la performance sociale et la performance environnementale.

La présente contribution s’intéresse à la façon dont les élus des collectivités territoriales intègrent les préoccupations environnementales et sociales dans la gestion de leurs collectivités. Elle s’articule autours de trois parties. La première, aborde un aperçu sur les concepts de la RSO, de la décentralisation et de la nouvelle gouvernance territoriale, la deuxième traite la RSO des les collectivités territoriales et la troisième aborde l’expérience d’une commune urbaine marocaine en matière sociale et environnementale. Au terme de cette communication une conclusion et des perspectives seront évoquées