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Mise en place d’un tableau de bord actuariel pour piloter les régimes de retraite : Une pratique de la Caisse marocaine des retraites
Collectivite Auteur :
Caisse Marocaine des Retraites
Année de Publication :
2008
Type : Ouvrage de référence
Thème : Travail et Emploi
Couverture :
Maroc
Télécharger le document :Résumé/Sommaire :
Pour remplir sa mission de veille à l’équilibre financier du régime, la Caisse marocaine des retraites (CMR) a mis en place en 2007, le tableau de bord actuariel (TBA). Outil de pilotage et d’aide à la décision, le TBA regroupe, de manière structurée et synthétique, les indicateurs de performance qui renseignent sur la santé financière, démographique d’un régime de retraite ainsi que sur le degré d’équité et de solidarité intra et intergénérationnelle. Il permet donc aux décideurs de connaître l’état de l’évolution du système qu’ils pilotent, de déceler les menaces et de prendre les décisions qui s’imposent au moment opportun. La CMR dispose à travers les études actuarielles et d’impacts, d’un cumul d’informations pertinentes dont la nécessité de communication explique la volonté de mettre en place le tableau de bord actuariel. A cet effet, le TBA a été doté de quatre familles d’indicateurs: démographiques, financiers, sociaux et d’équilibre. Cette réalisation est le fruit du degré de maturité atteint par la CMR dans le domaine des études techniques visant à assurer en permanence, l’éclairage des décideurs sur la situation de l’équilibre actuariel des régimes gérés.
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