Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Sur le marché de l'emploi où règne une concurrence exacerbée, l'exigence première est non seulement de recruter des ressources humaines de qualité, mais aussi de les fidéliser, et de les inciter à agir conformément aux intérêts de l'organisation.
La Gestion des Ressources Humaines se révèle comme un moyen avantageux, car elle permet de donner l'occasion aux organisations de trouver une adéquation entre leurs objectifs propres et ceux divergents des salariés, et de connaitre les pratiques d'attraction de la main d’œuvre, son objectif c’est de mettre en évidence l’état des lieux de la pratique de l’audit des ressources humaines, et sa contribution à la performance organisationnelle de l’entreprise.