Auteur :
Ouhejjou
Omar,
El Boujnouni
Soukaina
Type : Article
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc
La problématique de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés reste un débat ouvert, qui demande l’implication et l’intérêt de toutes les parties prenantes, étudiants, système éducatif, entreprises et administrations, afin de proposer des alternatives pratiques facilement applicables pour faciliter l’intégration des diplômés dans le marché du travail.
De ce fait, l’employabilité des jeunes constitue une préoccupation majeure dans notre pays, et l’insertion professionnelle reste l’un des défis majeurs à relever au niveau national, en intégrant dans la vie active les leaders de demain, mais le problème réside dans l’inadéquation de l’offre et la demande ou manque d’expérience et de compétences professionnelles des nouveaux diplômés.
Notre objectif à travers cet article, est de soulever les liens éventuels qui peuvent exister entre les connaissances acquises par les étudiants et les compétences professionnelles sollicités par les recruteurs. Cet objectif sera atteint par le traitement et l’analyse des résultats obtenus par l’étude sur l’enseignement supérieur au Maroc.