Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Le Haut Commissariat aux Eaux et Forêts et à la Lutte Contre la Désertification (HCEFLCD) a placé la formation de ses ressources humaines parmi ses priorités en tant que levier pour le développement de la performance. Au service de la stratégie du département, la formation continue œuvre pour en faire une organisation apprenante. En effet, si I’Homme apprend tant qu’il vit, les organisations, quant à elles, vivent tant qu'elles apprennent. La formation continue s'inscrit au cœur d'une démarche générale de modernisation de la gestion des ressources humaines au HCEFLCD. Obéissant à une planification qui s'accorde avec les besoins globaux du département, le management de la formation continue s'opère suivant une démarche basée sur la compétence. La stratégie de la formation continue du HCEFLCD se veut l'élément d'appui et d'accompagnement à la mise en œuvre des contrats programmes par les différentes structures des directions régionales. Cette vision est déclinée en un programme annuel de formation qui comprend le plan de formation continue (PFC) et les actions d'accompagnement spécifiques.