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Les Droits fondamentaux au travail : conception et intégration

Auteur(s) : Nadir Bouchra
Type : Article
Titre Publication en série : Revue Marocaine de Droit des Affaires et des Entreprises
Année de Publication : 2007
Langue : FR
Collation : n. 12, p. 13-22
Mots-clés : DROIT DU TRAVAIL ; OIT ; DROIT SYNDICAL ; ENTREPRISE ; EMPLOI ; TRAVAIL DES ENFANTS.

Résumé/Sommaire :

Cet article aborde les droits fondamentaux au travail, leur conception aussi que leur intégration. La première parte concerne la conception des droits fondamentaux de l' Organisation Internationale du Travail, y compris les conventions fondamentales de l' O.I.T, et la conception restrictive des droits fondamentaux de cette organisation. Quant à la deuxième partie, elle est consacrée à la portée des droits fondamentaux de l' O.I.T et le droit du travail marocain, en abordant l' élimination de la discrimination en matière d' emploi et de profession, suivie de l' abolition effective du travail des enfants.

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N° de la microfiche : 045253



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