نوع الوثيقة : مقال
عنوان المنشور الدوري :
المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية : سلسلة نصوص ووثائق
الناشر : اللجنة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
سنة النشر :
2002
التفصيلات المادية :
ع. 68،
ص. 251-276
الكلمات المفتاحية :
التقارير النهائية ؛ الإدارة العمومية ؛ الإصلاح الإداري ؛ الأخلاقيات ؛ المؤسسات العمومية ؛ الموارد البشرية ؛ الأجور؛ الوظيفة العمومية ؛ الإجراءات الإدارية ؛ التكنولوجيا ؛ البرامج ؛ مشاريع للتنفيذ ؛ المخطط.
يستعرض التقرير العام للمناظرة ملخصا عن الأفكار والاقترحات البناءة التي أفضى عليه المتناظرون بناء على تشخيص مواطن الضعف ومواطن القوة للتنمية الإدارية ببلادنا، وبناء على التقارير التي خلصت إليها الأوراش الأربعة، وافق المتناظرون على البوابات السبع كمداخل رئيسية للإصلاح تتخذ في إطارها إجراءات وتدابير بلغ تعدادها 161 إجراء قانوني وإداري وتنظيمي و 6 آليات مؤسساتية للتتبع والتنفيذ. هذه البوابات السبع تتمثل في دعم اللاتركيز وإعادة تحديد مهام الإدارة أولا، دعم الأخلاقيات بالمرفق العام ثانيا ؛ تأهيل الموارد البشرية وتطوير أساليب تدبيرها ثالثا، إصلاح منظومة الأجور في الوظيفة العمومية رابعا، تحسين علاقة الإدارة بالمتعاملين معها خامسا، تبسيط المساطر والإجراءات الإدارية ثم تنمية استعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصال سابعا وأخيرا؛ ليختم التقريربسرد لأهم الآليات المؤسساتية لتنفيذ و تتبع مشروع الإصلاح الإداري.
رقم الجذيذة : 009780-AR