Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

الجزء الأول: تحول الإدارة العمومية اختيار ثابت
I- الحوار الاجتماعي : حصيلة إيجابية في مسار تعزيز ركائز الدولة الاجتماعية
1. الحوار الاجتماعي المركزي: اتفاق 30 أبريل 2022
2. الحوار الاجتماعي القطاعي لوزارة التربية الوطنية: اتفاقات 14 يناير 2023 و 10 و 26 ديسمبر 2023
3 الحوار الاجتماعي القطاعي للصحة: اتفاقا 24 فبراير 2022 و 23 يوليوز 2024
4 الحوار الاجتماعي القطاعي للتعليم العالي: اتفاق 20 أكتوبر 2022
5. اتفاق الحوار الاجتماعي المركزي ل 29 أبريل 2024
II- المشاريع المهيكلة لإصلاح الإدارة العمومية
1. الرقمنة: رافعة أساسية لتطوير الإدارة
2. تبسيط المساطر والإجراء ات الإدارية
الجزء الثاني: الموارد البشرية بالوظيفة العمومية المغربية
I- تطور حجم الساكنة وأعداد موظفي الدولة المدنيين برسم الفترة 2015ـ2025
1. تطور عدد السكان وموظفي الدولة المدنيين
2. تطور إحداث وحذف المناصب المالية
3. الولوج إلى الوظيفة العمومية
4. التعيين في المناصب العليا ومناصب المسؤولية
الوضعية الحالية لأعداد موظفي الدولة المدنيين
1. توزيع عدد الموظفين المدنيين حسب القطاعات الوزارية
2 توزيع عدد الموظفين المدنيين حسب سلالم الأجور
3. توزيع عدد الموظفين المدنيين حسب ا الأنظمة الأساسية
4. توزيع عدد الموظفين المدنيين حسب ا الفئات العمرية
5. الإحالة على التقاعد لبلوغ حد السن القانوني : توقعات برسم الفترة 2025-2029
6. توزيع عدد الموظفين المدنيين حسب النوع
7. توزيع عدد الموظفين المدنيين حسب الجهات
الجزء الثالث: نفقات الموظفين
I- تطور نفقات الموظفين خلال الفترة 2015-2025
1. حصة نفقات الموظفين من الناتج الداخلي الخام
2. حصة نفقات الموظفين من الميزانية العامة
3. حصة نفقات الموظفين من ميزانية التسيير
4. حصة نفقات الموظفين من الموارد العادية
II- نفقات موظفي الدولة برسم سنة 2025
1. توزيع نفقات الموظفين المدنيين حسب القطاعات الوزارية
2 توزيع نفقات الموظفين المدنيين حسب الجهات
3. توزيع نفقات الموظفين المدنيين حسب سلالم الأجور
4. مستويات الأجور بالوظيفة العمومية برسم سنة 2025
III- حصيلة تنفيذ نفقات الموظفين
1. حصيلة تنفيذ نفقات الموظفين برسم سنة 2024
2. تنفيذ نفقات الموظفين برسم سنة 2025 إلى حدود نهاية شهر غشت 2025)