رجوع إلى صفحة النتائج

تنظيم هيكلة إعادة التسكين الوظيفي

المؤلف : المعيلي ناصر عبدالله ناصر
تاريخ النشر : 01/06/2008
سنة النشر : 2008
نوع الوثيقة : مقال
الموضوع : السكن والسكنى
التغطية : Maroc

العنوان الالكتروني للوثيقة :

http://www.ecoworld-mag.com

العنوان الالكتروني للموقع :

http://www.ecoworld-mag.com/Detail.asp?InNewsItemID=272894

تحميل الملف :

 (36,50 kB) تنظيم هيكلة إعادة التسكين الوظيفي.doc

ملخص/فهرس :

تحدث هيكلة إعادة التسكين الوظيفي Organizing of re-appointment of personnel والتخصيص في الكثير من المنشآت، لكن العامل المشترك فيها أنها تأتي على خطوات ثابتة ومتوازنة ولا تأتي خطوة على حساب أخرى. وتعني عملية التسكين الوظيفي في شكلها البسيط، تثبيت جميع العاملين على الهيكل التنظيمي المعد بشكل مدروس ومنظم ومخطط. وتختلف آليات التسكين الوظيفي من جهة إلى أخرى لكنها ترتكز على معطيات أساسية هي؛ المستوى التعليمي، سنوات الخبرة السابقة لدى الغير، وسنوات الخبرة في الجهة نفسها...

ترجمة المقتطف إلى :
بحث

بحث

بحث متقدم
Navigation par

التصفح ب :

تدقيق البحث

* إختر المجال

إختر الموضوع الرئيسي

إختر الموضوع الجزئي

إختر الموضوع الفرعي

*أجباري
البحث في "أبحثو" على جوجل :