رجوع إلى صفحة النتائج

حدود ومعيقات تخطيط الكفاءات وتوصيف الوظائف بالإدارة العمومية المغربية

المؤلف : حنجير جواد
سنة النشر : 2023
نوع الوثيقة : مقال
الموضوع : الدولة - السياسة
التغطية : Maroc

العنوان الالكتروني للوثيقة :

https://democraticac.de/wp-content/uploads/2023/10/%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%A9-%D8%AA%D9%86%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AD%D8%A7%D8%AB-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D8%A7%D9%86%D9%8A-%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B4%D8%B1%D9%88%D9%86-%D8%AA%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%E2%80%93-%D8%A3%D9%83%D8%AA%D9%88%D8%A8%D8%B1-2023.pdf

العنوان الالكتروني للموقع :

https://democraticac.de/

تحميل الملف :

 (1,82 MB) حدود ومعيقات تخطيط الكفاءة تنمية الموارد البشرية.pdf

ملخص/فهرس :

تهدف عملية تخطيط الكفاأت وتوصيف الوظائف إلى تحسين استخدام الموارد البشرية وتقييم أداء الإدارة، كما تشكل ضمانا لتوفير الموظفين المناسبين في الوقت المناسب وبالمهارات اللازمة. ممايمكن من تحديد احتياجات الموارد البشرية واتخاذ الإجراأت اللازمة لتعويض أي نقص أو فائض في الموظفين.
هذه المقالة تشير إلى أهمية تطوير سياسات تخطيط واستقطاب وتأهيل الموارد البشرية لتحسين أداء الخدمات العمومية وتلبية احتياجات المواطنين والموظفين. وتطالب بتركيز أكبر على الجوانب الاستراتيجية لتدبير الموارد البشرية.
المقالة تختتم بتحديد دور ومكانة تخطيط الكفاأت وتوصيف الوظائف في الإدارة العمومية المغربية وتقييم أسباب عدم الدقة عملياتها.

ترجمة المقتطف إلى :
بحث

بحث

بحث متقدم
Navigation par

التصفح ب :

تدقيق البحث

* إختر المجال

إختر الموضوع الرئيسي

إختر الموضوع الجزئي

إختر الموضوع الفرعي

*أجباري
البحث في "أبحثو" على جوجل :