Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Partie I – Intention de départ volontaire à la retraite : contexte, antécédents et pratiques RH
Chapitre I – La fin de carrière : entre évolution démographique et bien-être social
Section 1 - Emploi des seniors : entre évolutions démographiques et politiques publiques
Section 2 - La vague de départ volontaire dans la fonction publique au Maroc
Section 3 - De l’intention de quitter à l’intention de rester : place des pratiques RH dans la fidélisation des employés
Chapitre 2 – Les antécédents du départ volontaire à la retraite : revue de la littérature, modèle théorique et hypothèses de recherche
Section 1 – La satisfaction au travail et intention de départ volontaire à la retraite
Section 2 - Implication organisationnelle et intention de départ volontaire à la retraite
Section 3 – Justice organisationnelle et intention de départ volontaire à la retraite
Section 4 - Déterminants contextuels et opportunités d’emplois alternatifs
Partie II – Analyse des données collectées et résultats de la recherche
Chapitre 3 – Méthodologie, opérationnalisation des modèles théoriques et choix des variables
Section 1 – Méthodologie de la recherche
Section 2 - Analyse factorielle des données
Chapitre 4 - Résultats et discussion
Section 1 – Analyse confirmatoire et tests d’hypothèses
Section 2 – Résultats et discussion