Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Mauvais usage des cotisations recueillies au moyen de l’assurance maladie et le risque de réduction des emplois sont également pointés du doigt. La Fédération des Employeurs Kenyans craint de voir sa contribution à l’assurance maladie des employés augmenter. L’Association Nationale des Enseignants du Kenya, l’Association Nationale des Infirmières du Kenya et l’Association Médicale du Kenya évoquent le rôle futur des allocations médicales pour les fonctionnaires et les enseignants. La structure de gestion du nouveau système inquiète l’Organisation Centrale des Syndicats, l’Association des Industries du Kenya et l’Association Médicale du Kenya. Les bailleurs de fonds sont quant à eux préoccupés par la période de transition vers l’assurance universelle et la lenteur du processus de consultation des partenaires clés. En définitive, malgré toutes ces préoccupations, il semble que la plupart des partenaires autres que les HMO soutiennent le projet de loi. Les auteurs concluent en insistant sur la nécessité d’une période de transition d’une durée de plus d’une décennie. De plus, des objectifs importants devraient être reconnus dès le départ de façon à ce que des progrès constants vers une couverture universelle efficace de la population puissent être planifiés et réalisés.