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The Next Great Disruption Is Hybrid Work – Are We Ready? : 2021 Work Trend Index: Annual Report

Auteur : Anders George, Amini Fereshteh, August Callie ...[et al.]
Année de Publication : 2021
Type : Rapport
Thème : Travail et Emploi

Résumé/Sommaire :

- 7 urgent trends every business leader needs to know in 2021
01- Flexible work is here to stay
02- Leaders are out of touch with employees and need a wake-up call
03- High productivity is masking an exhausted workforce
04- Gen Z is at risk and will need to be re-energized
05- Shrinking networks are endangering innovation
06- Authenticity will spur productivity and wellbeing
07- Talent is everywhere in a hybrid work world
- What’s at stake : As the world opens up, more employees are evaluating their next moves
- The way forward :
01- Create a plan to empower people for extreme flexibility
02- Invest in space and technology to bridge the physical and digital worlds
03- Combat digital exhaustion from the top
04- Prioritize rebuilding social capital and culture
05- Rethink employee experience to compete for the best and most diverse talent

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