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La régulation du rapport salarial au Maroc

Auteur : El Aoufi Noureddine
Collectivite Auteur : Université Mohammed V. Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales, Rabat
Année de Publication : 2024
Type : Thèse / Mémoire
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

Le thème de la soumission du travail au Maroc est abordé à partir des problématiques en termes de régulation. Plus précisément, la recherche examine les transformations du rapport salarial en longue période, ce qui implique d'analyser successivement les composantes essentielles suivantes, le marché du travail (sa genèse, ses déterminants et son fonctionnement), l'organisation du procès de travail, la codification des relations professionnelles, la formation du revenu salarial et, enfin, son utilisation. L'étude combine différentes méthodes, à savoir, l'élaboration théorique (mobilisation d'une conceptualisation mise en avant par l'école de la régulation et réinterprétation du concept de subsomption proposé par Marx dans Un chapitre inédit du Capital) ; les analyses en coupe historique (du Protectorat à nos jours) ; les comparaisons internationales (fordisme, fordisme périphérique) ; l'examen de données statistiques et d'ajustements économétriques ; les approches institutionnelles et enfin l'observation directe sur le terrain du déroulement du procès de travail. On conclut par citer les résultats stylisés que la thèse suggère.

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