Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Aujourd’hui la problématique de l’emploi constitue pour le Maroc un défi majeur à relever. Elle relève de l’insuffisance de la croissance économique, du manque d’adéquation qualitative et quantitative entre l’offre et la demande d’emploi, des dysfonctionnements du marché du travail et de l’esprit d’entreprenariat peu développé.
Parallèlement, on critique l’absence de participation des acteurs locaux et des partenaires sociaux dans l’élaboration de la politique de l’emploi. Ceci entrainerait, entre autres, une lourdeur dans la prise de décision à ’échelle territoriale et un affaiblissement de la confiance des diplômés chômeurs.
A cet effet, la dimension territoriale est devenue une composante incontournable dans toute réflexion sur le développement des pays. Il faut réfléchir sur les rôles à jouer par les acteurs locaux dans la promotion de l’emploi, les différentes mesures d’emploi locales à mettre en œuvre, le financement de ces mesures locales, et la structure locale adaptée de gouvernance et de gestion du dispositif local pour l’emploi.
L’objectif de cet article :
-Présenter les connaissances actuelles sur le la gouvernance territorial et la promotion de l’emploi;
-Connaitre les principaux acteurs contribuant à la mise en œuvre de la politique de l’emploi;
-Établir un processus et des outils de l’ingénierie territoriale.