Collectivite Auteur :
Haut-Commissariat au Plan
Type : Rapport
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc
I- CADRE GLOBAL
I.1. CONCEPTS ET DÉFINITIONS
I.2. ANNÉE DE RÉFÉRENCE
I.3. OBJECTIFS DU COMPTE SATELLITE DE L’EMPLOI
I.4. PROCESSUS D’INTÉGRATION ET DE RÉCONCILIATION DES DONNÉES
II- PRESENTATION DES MATRICES DU COMPTE SATELLITE
III- VUE GLOBALE SUR L’EMPLOI DANS L’ECONOMIE MAROCAINE
III.1. EMPLOI EN EFFECTIFS PERSONNE PHYSIQUE
III.2. L’EMPLOI EN ÉQUIVALENT PLEIN TEMPS
III.3. ÉVOLUTION DES EFFECTIFS EEPT ENTRE 2014 ET 2019
III.2. STRUCTURE DE L’EMPLOI SELON LES SECTEURS INSTITUTIONNELS
III.3. DISTRIBUTION DE L’EMPLOI SELON LES BRANCHES D’ACTIVITÉ
III.4. DISTRIBUTION DES EFFECTIFS EMPLOYÉS SELON LA QUALIFICATION DE L’EMPLOI OCCUPÉ
III.5. INFORMALITÉ DE L’EMPLOI
III.6. ANALYSE DE L’EMPLOI SELON LE SEXE
IV- LA PRODUCTIVITE DU TRAVAIL ET SA REALLOCATION INTERSECTORIELLE
V- ANALYSE DES RÉMUNÉRATIONS SALARIALES
V.1. APERÇU GLOBAL SUR LA RÉMUNÉRATION SALARIALE
V.2. ANALYSE DES RÉMUNÉRATIONS SALARIALES SELON LES SECTEURS INSTITUTIONNELS
V.3. RÉMUNÉRATIONS SALARIALES DES EMPLOIS FORMELS ET DES EMPLOIS INFORMELS
V.4. ANALYSE DE LA DISTRIBUTION DES RÉMUNÉRATIONS SALARIALES SELON LES BRANCHES