Année de Publication :
2023
Type : Etude
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc
I. Analyse contextuelle
1.1 Découpage administratif de la région Tanger-Tétouan-Al Hoceima
1.2 Principaux indicateurs socio-économiques de la Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima
1.3 Contexte de la migration au niveau de la région Tanger Tétouan Al Hoceima
1.4 Cadre conventionnel de protection des travailleurs migrants
1.4.1 Les conventions internationales
1.4.2 Les conventions bilatérales
1.5 Cadre législatif et règlementaire de l’emploi et du travail indépendant des personnes migrantes régularisé.es
1.5.1 La Constitution (Juillet 2011)
1.5.2 La législation nationale
1.6 Nouveau contexte migratoire au Maroc : la Stratégie Nationale d’Immigration et d’Asile
II. Objectifs de l'étude
2.1 Résultats attendus
2.2 Déroulement de la mission
III. Méthodologie de l’étude
3.1 Approche méthodologique
3.2 Outils de la collecte d’informations
3.3 Analyses menées
3.4 Évaluation du processus de réalisation de l’étude
IV. Résultats de l’étude
4.1 Cartographie des acteurs et prestataires de service pour l’insertion socio-économique dans la région TTA
4.2 Carte des acteurs
4.3 Revue documentaire succincte sur les opportunités d’emploi et d’auto-emploi dans la région TTA
4.3.1 Secteurs d’activité et profil des travailleurs migrants
4.3.2 L’auto-emploi des migrantes au Maroc
4.3.3 Les difficultés relatives à l’insertion socioéconomiques des migrantes
4.4 Caractéristiques des personnes migrantes
4.4.1 Caractéristiques des personnes migrantes au niveau national
4.4.2 Caractéristiques des personnes migrantes régularisées dans la région TTA
4.5 Enquête auprès des entreprises sur le recrutement personnes migrantes
4.5.1 L’employabilité des personnes migrantes au sein des entreprises
4.5.2 La connaissance de la SNIA, des contrats aidés et des procédures de recrutement des étrangers
4.5.3 Les principaux obstacles au recrutement des personnes migrantes
4.5.4 L’embauche des personnes migrantes dans le cadre des engagements sociaux des entreprises
4.6 État des lieux : forces, faiblesses et opportunités d’employabilité des personnes migrantes dans la région de Tanger Tétouan Al Hoceima
4.6.1 Programme de Développement Régional (PDR) de la région TTA 2017 -2022
4.6.2 Analyse SWOT et enjeux
5.7 Opportunités, contraintes et enjeux d’accès des migrant.es au marché du travail
5.8 Opportunités et avantages de l’emploi des migrant.es pour le secteur privé
V. Benchmark : approches innovantes pour l’intégration socio-économique des migrant.es régularisé.es au Maroc
VI. Recommandations