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Dimension panel de l'Enquête nationale sur l'emploi

Collectivite Auteur : Division de l'Emploi
Année de Publication : 2013
Type : Article
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

L'Enquête Nationale sur l'Emploi (ENE) est la principale source d'informations sur le marché du travail au Maroc. Elle vise à fournir un diagnostic sur la situation et l'évolution de l'activité, de l'emploi et du chômage au niveau national et régional. Elle est appelée ainsi à contribuer au débat social sur l'efficacité des politiques d'emploi et d'adéquation de la formation avec les besoins du marché du travail. En plus d'être la principale source d'informations au Maroc qui permet de mettre en œuvre, de manière permanente, les mesures de l'activité suivant les concepts et les normes du Bureau International du Travail (BIT), elle sert de support à de nombreux travaux de recherche dans les domaines économique et social. Elle est réalisée chaque année depuis 1976 et a été sujette à un ensemble de rénovations après chaque recensement (1982, 1994, 2004). La dernière série a été mise en place en 2006 et a connu une refonte de certains aspects méthodologiques notamment la taille de l'échantillon, l'utilisation d'une collecte assistée par ordinateur (CAPI) à partir de 2007, une révision du questionnaire avec l'intégration de nouveaux modules et de nouvelles questions plus adaptées aux besoins et aux exigences des utilisateurs. Le schéma d'échantillonnage suivi par l'ENE s'inscrit dans le cadre de l'échantillon-maître, actualisé suite à la réalisation du RGPH (Recensement Général de la Population et de l'Habitat) en 2004, et obéit aux principes d'un sondage dans l'espace et dans le temps. Sa taille est de 61060 ménages par an (dont 21720 ménages ruraux) représentatif des différents groupes socio-économiques et régions du pays, soit quatre sous-échantillons trimestriels indépendants de taille 15000 ménages environ chacun. Le plan d'échantillonnage est conçu selon les principes du sondage aléatoire stratifié à trois degrés avec un taux de renouvellement de 50%. Les coefficients d'extrapolation des individus ont été obtenus à partir de trois facteurs: un poids de sondage (coefficient d'extrapolation de base), une compensation de la non-réponse et un facteur qui réajuste l'échantillon en fonction des chiffres de la population se rapportant à la période de référence de l'enquête. En outre, les coefficients d'extrapolation du sous-échantillon en panel, ont été estimés en s'inspirant d'une technique, initiée par le Bureau de la Statistique Anglais, portant sur la pondération longitudinale du sous-échantillon panel de l'enquête emploi par calage sur marge. Enfin, pour assurer une meilleure représentativité de la composante en panel, un redressement a été effectué en tenant compte du glissement des échantillons trimestriels.

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