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Le télétravail au Maroc : entre vide juridique et pratique managériale des entreprises

Auteur : Jabir Hamza, Lagtati Kamal
Date de publication : 17/05/2023
Type : Article
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

Le télétravail est une pratique de plus en plus courante dans les entreprises, mais qui soulève des enjeux juridiques et managériaux importants. Cependant, même si le télétravail présente un risque important pour la vie privé des télétravailleurs, il contribue quoi qu’il en soit, à façonner de nouvelles organisations du travail et inspire des innovations sociales qui peuvent améliorer la productivité des entreprises et instaurer une nouvelle dynamique dans la relation de travail. L’enjeu principal pour les législateurs est de trouver un équilibre à la fois pour les employeurs et les employés dans le cadre de télétravail pour que chacun y trouver son compte. Au Maroc, il est devenu nécessaire et même urgent de mettre en place un régime juridique adapté au télétravail, afin de garantir les droits des salariés, de clarifier les obligations des employeurs et de faciliter la mise en place de cette pratique par les petits et moyens entreprises.

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