Auteur :
Mahrat
Fahd,
Lotfi
Bouchra,
Semma
Elaami
Année de Publication :
2014
Type : Article
Thème : Travail et Emploi
Couverture : Maroc
Notre étude vise à étudier les problèmes liés à la gestion de la Santé et Sécurité au Travail au contexte industriel marocain qui possède plusieurs spécificités humaines, financières et autres. En plus, le domaine de la Santé et Sécurité au Travail est très récent au Maroc et ne présente pas encore des résultats tangibles pour les dirigeants d’entreprises. Toutefois, ces derniers ne sont pas suffisamment conscients des processus métiers de cette fonction, ni de ses enjeux et donc ignorent les apports d’une bonne gestion de la sécurité industrielle. Ces problèmes rendent ces entreprises vulnérables devant les différents risques au travail et même pour les entreprises certifiées. Nous avons constaté que les systèmes de management de sécurité adaptés jusqu'à présent au Maroc sont inadéquats et n’atteignent pas un niveau d’efficience satisfaisant puisqu’ils ne traitent et ne se focalisent pas sur les spécificités et les problèmes contextuels.
Ainsi, nous avons mené notre étude exploratoire au sein de plusieurs entreprises industrielles marocaines, afin de prélever les problèmes réels en matière de santé sécurité au travail. Nous avons mené aussi, une étude comparative des différents référentiels des Systèmes de Management de Sécurité notamment les plus répandus, afin de pouvoir s’inspirer des bonnes
pratiques et des exigences indispensables à la performance de la Santé et Sécurité au Travail. Nous avons pu concevoir un système de management sécurité adapté, efficace et efficient et traitant ces dites particularités. Nous avons également doté les différents chapitres de notre proposition d’une grille d’évaluation afin de pouvoir traduire le degré de conformité des entreprises à notre référentiel.