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Mise à Niveau et Compétitivité du Secteur Textile-Habillement :L’importance d’une approche durable fondée sur le travail décent et l’efficacité économique

Auteur : Belghazi Saâd
Année de Publication : 2005
Type : Etude
Thème : Industrie
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

Table des matières

1. Introduction

1.1. Pourquoi un projet pilote sur le travail décent ?

1.2. Pourquoi le projet pilote dans le secteur textile habillement ?

1.3. Organisation du rapport

1.4. Les sources d’information

2. Les enjeux : la relation compétitivité / emploi

2.1 Importance du secteur textile – habillement dans l’emploi

2.2 Le secteur formel dégage l’essentiel des revenus

2.3 Nature des entreprises intervenant dans le secteur TH : des unités fortement différenciées inscrites dans des chaînes de production globalisées

2.4 Les bas salaires ne sont plus la source première de la compétitivité

3 Etat des lieux du travail décent dans le secteur Textile Habillement marocain

3.1 Les structures de l’emploi

3.2 Conditions de travail et relations professionnelles

3.3 Salaires et protection sociale

4 Contraintes structurelles et facteurs stratégiques pour améliorer l es indicateurs de travail décent

4.1 Le comportement des donneurs d’ordre

4.2 Les contraintes structurelles

4.3 Le modèle de relation employeurs - employés

5 Conclusion générale : Quelles actions pour promouvoir le travail décent ?

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