Auteur :
Belghazi
Saâd
Année de Publication :
2005
Type : Etude
Thème : Industrie
Couverture :
Maroc
Table des matières
1. Introduction
1.1. Pourquoi un projet pilote sur le travail décent ?
1.2. Pourquoi le projet pilote dans le secteur textile habillement ?
1.3. Organisation du rapport
1.4. Les sources d’information
2. Les enjeux : la relation compétitivité / emploi
2.1 Importance du secteur textile – habillement dans l’emploi
2.2 Le secteur formel dégage l’essentiel des revenus
2.3 Nature des entreprises intervenant dans le secteur TH : des unités fortement différenciées inscrites dans des chaînes de production globalisées
2.4 Les bas salaires ne sont plus la source première de la compétitivité
3 Etat des lieux du travail décent dans le secteur Textile Habillement marocain
3.1 Les structures de l’emploi
3.2 Conditions de travail et relations professionnelles
3.3 Salaires et protection sociale
4 Contraintes structurelles et facteurs stratégiques pour améliorer l es indicateurs de travail décent
4.1 Le comportement des donneurs d’ordre
4.2 Les contraintes structurelles
4.3 Le modèle de relation employeurs - employés
5 Conclusion générale : Quelles actions pour promouvoir le travail décent ?