Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

1^ère partie . Transformation de l'administration publique, un enjeu constant, une détermination indéfectible et des choix qui se confirment
I. Le dialogue social : outil remarquable de régulation des relations de travail et de valorisation des ressources humaines
1. Dialogue social central, avancée significative pour la consolidation de la paix sociale : accord du 29 avril 2024
2. Dialogue social sectoriel du ministère de l'éducation nationale (MEN) : accords du 14 janvier 2023, du 10 et 26 décembre 2023
3. Dialogue social sectoriel du ministère de la santé : accord du 23 juillet 2024
II. Projet structurants de la réforme de l'administration
1. La digitalisation : une percée remarquable
2. La déconcentration administrative : de bonnes perspectives
3. La simplification des procédures administratives
4. La consolidation du caractère officiel de la langue amazighe : un engagement qui prend forme
III. Axes d'action majeurs de la bonne gouvernance
1. Engagement du Maroc dans l'initiative multilatérale du partenariat pour un gouvernement ouvert : une confirmation
2. La lutte contre la corruption : un chantier perfectible
2^ème partie. Ressources humaines de la fonction publique marocaine
I. Évolution de la population des des effectifs du personnel civil de l’État au cours de la période 2014-2024
1. Évolution de la population et des effectifs du personnel civil de l’État
2. Évolution des créations et des suppressions des postes budgétaires
3. Accès à la fonction publique
4. Nomination aux emplois supérieurs et aux postes de responsabilité
II. État actuel des effectifs des fonctionnaires civils de l’État
1. Répartition par département ministériels
2. Répartition par groupe d'échelles
3. Répartition par statuts
4. Répartition par tranche d'âge
5. Départs à la retraite prévus pour la période 2024-2028
6. Répartition par genre
7. Répartition par régions
3ème partie. Dépenses du personnel
I. Évolution des dépenses de personnel au cours de la période 2014-2024
1. Ratio des dépenses de personnel par rapport au produit intérieur brut (PIB)
2. Ratio des dépenses de personnel par rapport au budget général (BG)
3. Ratio des dépenses de personnel par rapport au budget de fonctionnement
4. Ratio des dépenses de personnel par rapport aux recettes ordinaires
II. Dépenses de personnel de l’État au titre de l'année 2024
1. Dépenses de personnel civil par départements
2. Dépenses de personnel civil par régions
3. Dépenses de personnel civil par échelles
4. Niveaux des salaires dans la fonction publique au titre de l'année 2024
III. Exécution des dépenses de personnel
1. Exécution des dépenses de personnel au titre de l'année 2023
2. Exécution des dépenses de personnel au titre de l'année 2024 (du 1er janvier au 31 août 2024)