Collectivite Auteur :
Ministère de l'Economie et des Finances
Type : Rapport
Thème : Finances
Couverture : Maroc
1ERE PARTIE: REUSSIR LA TRANSFORMATION DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE, UN DEFI CONSTANT
I. L'ADMINISTRATION A L'ERE DE LA COVID-19, DE LA RESILIENCE A LA RELANCE
II. LA REFORME DE L'ADMINISTRATION, DU PLAN NATIONAL DE REFORME DE L'ADMINISTRATION (PNRA) AU NOUVEAU MODELE DE DEVELOPPEMENT
III. LES CHANTIERS PRIORITAIRES DE REFORME, CHOIX STRATEGIQUES A MAINTENIR
IV. LES DEFIS ETHIOUES DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE, CONSOLIDATION DE LA GOUVERNANCE
V. LE FONDS DE MODERNISATION DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE (FOMAP), OUTIL D'ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DE REFORME
2EME PARTIE : RESSOURCES HUMAINES DE LA FONCTION PUBLIQUE MAROCAINE
I. EVOLUTION DE LA POPULATION ET DU PERSONNEL CIVIL DE L'ETAT AU COURS DE LA PERIODE 2011-2021
II. ETAT ACTUEL DES EFFECTIFS DES FONCTIONNAIRES CIVILS DE L'ETAT
3EME PARTIE: DEPENSES DE PERSONNEL
I. EVOLUTION DES DEPENSES DE PERSONNEL AU COURS DE LA PERIODE 2011-2021
II. DEPENSES DE PERSONNEL DE LA FONCTION PUBLIQUE AU TITRE DE L'ANNEE 2021
III. EXECUTION DES DEPENSES DE PERSONNEL