Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

1ERE PARTIE : CAPITAL HUMAIN DANS LA FONCTION PUBLIQUE MAROCAINE
I- EVOLUTION DE L’EFFECTIF BUDGETAIRE DU PERSONNEL CIVIL DE L’ETAT AU TITRE DE LA PERIODE 2007- 2016
1. Effectif et population
2. Evolution des créations et des suppressions de postes budgétaires
3. Concours de recrutement
4. Nominations aux emplois supérieurs
II. REPARTITION DES EFFECTIFS DES FONCTIONNAIRES CIVILS DE L’ETAT
1. Répartition par département
2. Répartition par statut
3. Répartition par situation administrative
4. Répartition par services extérieurs et services centraux (déconcentration administrative)
5. Répartition par tranche d’âge
6. Répartition par ancienneté
7. Répartition par région
8. Répartition par sexe (Situation de la femme dans l’administration)
DEUXIEME PARTIE: DEPENSES DE PERSONNEL
I. EVOLUTION DES DEPENSES DE PERSONNEL AU COURS DE LA PERIODE 2007-2016
1. Part de la Masse Salariale dans le PIB
2. Masse Salariale et Budget Général
3. Masse Salariale et Budget de Fonctionnement
4. Masse Salariale et Recettes Ordinaires
II. FACTEURS DETERMINANTS DE LA MASSE SALARIALE
1. Niveau des salaires en 2016
2. Créations d’emplois
III. EXECUTION DES DEPENSES DE PERSONNEL AU TITRE DE L’ANNEE 2016
1. Tendance de L’exécution pour l’année 2016
2. Répartition de la Masse salariale de l’année 2016 par région