Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Sommaire

I. Sécurisation du domaine forestier : garant du patrimoine et du droit d'usage
II. La Conservation et le développement des forêts : un programme central pour la reconstitution des écosystèmes
III. La prévention contre les incendies et la surveillance sanitaire: préoccupations permanentes pour la protection des forêts
3.1. Incendies de forêt
3.2. Santé des forêts
IV. La Conservation des eaux et des sols : une contribution majeure à la lutte contre la désertification
4.1. Projets d’aménagement des bassins versants
4.2. Coordination et suivi de la Lutte contre la désertification : moyen de concertation et de partenariat
V. La conservation et la valorisation des aires protégées, des ressources cynégétiques et des poissons d’eau douce : garants de la gestion durable de la biodiversité
5.1. Les Aires protégées
5.2. Gestion de la faune
VI. Mobilisation et valorisation des filières : Contribution à l’amélioration des revenus des populations usagères et à la satisfaction des besoins du pays en produits ligneux et non ligneux
6.1. Récolte et cession des lièges
6.2. Cession des bois et d’autres produits non ligneux
6.3. Recettes forestières
VII. La recherche forestière : un levier pour le développement des forêts et de leurs ressources
7.1. Composante : Amélioration génétique/Biotechnologie
7.2. Composante : Maîtrise de l’itinéraire technique de régénération et amélioration de la production des espèces forestières
7.3. Composante : Mise au point d’indicateurs de lutte contre la désertification et le changement climatique
7.4. Composante : Ecologie et biodiversité
7.5. Composante : Santé des forêts
7.6. Composante : Valorisation des produits forestiers
7.7. Composante : Maîtrise de l’énergie de biomasse
7.8. Composante : Développement de la filière PAM
7.9. Publications
VIII-Gestion des ressources humaines Bilan des réalisations au titre de l’année 2010
8.1. Recrutement et Redéploiement
8.2. Poursuite de la mise en œuvre de la restructuration des services déconcentrés
8.3. L'avancement
8.4. Formation Continue
8.5. Gestion Prévisionnelle Des Emplois Et Des Compétences
8.6. Informatisation de la GRH
8.7. Actions sociales