Année de Publication :
2018
Type : Chapître / Extrait
Thème : Développement humain
Couverture : Maroc
1. Introduction : le genre dans le secteur du développement durable
2. Les données sur le genre dans le secteur du développement durable
2.1. État des lieux des inégalités de sexe dans les secteurs relatifs au développement durable
2.2. Le cadre juridique et stratégique de référence
A. Le cadre de référence sur le plan international
B. Le cadre de référence national
3. Intégration de la dimension genre dans le processus de la planification stratégique et la programmation budgétaire
3.1. Le diagnostic sensible au genre
3.2. Les statistiques sensibles au genre
3.3. La stratégie sectorielle sensible au genre
3.4. La programmation budgétaire sensible au genre dans le secteur du développement durable
3.5. Les prescriptions de la nouvelle LOF concernant la prise en compte du genre dans les rapports de performance
3.6. La gendérisation des déterminants des dépenses du personnel
3.7. Marqueurs CAD/OCDE sur l’égalité femmes/hommes dans le secteur du développement durable
4. L’audit de performance sensible au genre
4.1. Outil ex ante : l’évaluation de l’impact de genre (Gender Impact Assessment - GIA)
4.2. Outils ex post : le suivi et l’évaluation de la programmation budgétaire sensible au genre
A. Suivi selon les indicateurs de performance sensibles au genre
B. Analyse de l’incidence des bénéfice des dépenses publiques ventilées par sexe
C. Enquêtes qualitatives, y compris évaluations des bénéficiaires des prestations de services publics et des priorités budgétaires, ventilées par sexe.