Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

En application de son plan stratégique pour la période 2018-2021, en parfaite cohérence avec le Programme de développement durable à l’horizon 2030, avec les principes d’universalité et d’égalité, ainsi qu’avec le principe consistant à ne laisser personne de côté, le PNUD compte aider les pays à instaurer un développement durable en éliminant la pauvreté sous toutes ses formes et dans toutes ses dimensions, en accélérant les transformations structurelles aux fins du développement durable et en renforçant la résilience aux crises et aux chocs. Le présent plan stratégique expose comment le PNUD compte s’adapter au cours des quatre prochaines années à l’évolution du contexte dans lequel s’inscrit le développement et des besoins de ses partenaires. Il décrit comment, fort de l’expérience qu’il a acquise jusqu’ici, le PNUD compte aider les pays à atteindre les objectifs du Programme de développement à l’horizon 2030 et à mettre en œuvre les accords connexes. Il témoigne de la détermination accrue du PNUD à collaborer avec les pouvoirs publics, la société civile et le secteur privé pour mobiliser et faciliter l’appui du système des Nations Unies comme il en a été chargé par l’Assemblée générale.

Le présent plan stratégique décrit comment le PNUD compte mieux s’adapter à la diversité des contextes nationaux dans lesquels il intervient en présentant :

1. Les trois contextes de développement dans lesquels s’inscrit sa démarche;
2. Plusieurs solutions types à mettre en œuvre dans le cadre de ses activités de base;
3. Les deux dispositifs dans le cadre desquels il exécute ses activités, à savoir : un dispositif d’appui aux pays aux fins de la réalisation des objectifs de développement durable, une plateforme de services consultatifs et d’exécution en faveur du développement mondial;
4. Un meilleur modèle de fonctionnement pour guider les actions du PNUD.

Le présent plan stratégique répond à deux questions : a) que voulons-nous faire du PNUD?; b) quels résultats voulons-nous obtenir? D’ici à 2021, nous voulons que le PNUD :

1. Ait une action plus pertinente face à l’évolution du contexte dans lequel s’inscrit le développement et à sa complexité, en se montrant digne de la confiance dont il jouit et en faisant la preuve de son ferme attachement à s’acquitter de son mandat en éliminant la pauvreté;
2. Fasse preuve de plus de vivacité, d’esprit d’innovation et de dynamisme en tant que chef de file capable de prendre et de gérer des risques;
3. Utilise ses ressources de façon plus efficace et rationnelle pour obtenir des résultats.

D’ici à 2021, nous voulons avoir accompli des progrès tangibles concernant :

1. L’élimination de la pauvreté sous toutes ses formes et dans toutes ses dimensions et le maintien des populations hors de la pauvreté;
2. L’accélération des transformations structurelles propices au développement durable, en particulier grâce à la mise en œuvre de solutions innovantes ayant des effets multiplicateurs positifs sur la réalisation de l’ensemble des objectifs de développement durable;
3. Le renforcement de la résilience aux crises et aux chocs aux fins de la préservation des acquis du développement.

Le présent plan stratégique n’a pas pour vocation d’être exhaustif ni normatif. Il donne un aperçu de la voie que nous emprunterons en collaborant avec le système des Nations Unies pour le développement pour répondre aux nouveaux besoins des pays. Il suggère une transformation audacieuse du PNUD parce que les objectifs de développement durable sont audacieux, et parce que nous sommes convaincus que le PNUD peut se montrer à la hauteur de cette ambition en tirant parti des décennies d’expérience qu’il a acquise et des solides partenariats qu’il a bâtis avec les pays, et en s’appuyant sur la persévérance, les compétences et la créativité des hommes, qui sont son plus grand atout.