Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

PRÉAMBULE
1 . GOUVERNANCE D’ENTREPRISE DURABLE : DE QUOI PARLONS-NOUS ?
1. Dessiner un cadre commun pour répondre aux enjeux environnementaux
2. Assurer la résilience des entreprises et de notre société
2. RENFORCER LA PRISE EN COMPTE DES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX PAR LES INSTANCES DIRIGEANTES
1. Responsabiliser les instances dirigeantes
2. Favoriser la connaissance et la montée en compétences des instances dirigeantes
3. Assurer une bonne intégration des enjeux environnementaux dans le fonctionnement régulier des instances dirigeantes de l’entreprise
4. Consolider les relations avec les parties prenantes sur les sujets environnementaux
3. INTÉGRER LES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX DANS LES DÉCISIONS STRATÉGIQUES
1. Repositionner la décision stratégique à l’aune de son objectif environnemental
2. Se projeter par l’analyse de scénarios environnementaux
3. Renforcer la place des enjeux environnementaux dans les décisions d’investissement
4. ACCÉLÉRER L’ATTEINTE DES OBJECTIFS ENVIRONNEMENTAUX PAR LES POLITIQUES DE RÉMUNÉRATION
1. Pourquoi conditionner une fraction de la rémunération à l’atteinte d’objectifs environnementaux ?
2. Comment actionner le levier de la rémunération dans l’ensemble de l’entreprise ?
3. Assurer une cohérence politique et au sein de l’entreprise
5. FAVORISER L’ENGAGEMENT DES INVESTISSEURS SUR LES SUJETS ENVIRONNEMENTAUX
1. Renforcer l’engagement des investisseurs sur la manière dont les organes de gouvernance intègrent les enjeux environnementaux
2. Comment organiser et formaliser les relations avec les investisseurs sur les enjeux environnementaux ?
3. Créer un cadre favorisant les investissements à long terme et durables