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What next for the human species? Human performance enhancement : ableism and pluralism

Auteur(s) : Wolbring Gregor
Type : Article
Titre Publication en série : Development dialogue
Année de Publication : 2009
Langue : EN
Collation : n. 52, p. 141-161 : notes, ill., tabl.
Mots-clés : PLURALISME CULTUREL ; RACE ; HANDICAPE ; BIOLOGIE ; SCIENCE ; DROITS DE L'HOMME ; ESPECE HUMAINE ; DROIT HUMAIN ; PLURALISME.

Résumé/Sommaire :

En réfléchissant à "Et après ?", on doit envisager l'avenir sous l'angle de l'évolution de notre propre espèce et de nos relations avec les autres espèces et l'environnement, se demandant de quelles manières significatives et fondamentales l'humanité pourrait évoluer au cours des prochaines années et décennies ; et quelles en seront les conséquences pour nos sociétés, pour l'équité, pour notre compréhension de nous-mêmes et, surtout, pour la diversité et le pluralisme humains. Comme on le montre dans cet article, la société dans son ensemble a beaucoup à apprendre de l'expérience du mouvement pour les droits des personnes handicapées et de ses luttes pour la reconnaissance de la valeur de la diversité humaine. Dans un avenir proche où chacun pourrait être considéré comme ayant besoin d'être réparé et amélioré, toute personne non améliorée sera essentiellement perçue comme handicapée. Cela signifierait un scénario où les personnes « non améliorées », la grande majorité qui se considèrent comme « normales » aujourd'hui, seraient susceptibles de rencontrer un « handicapéisme » similaire à celui que les personnes handicapées ont toujours connu. Le handicapisme , les comportements discriminatoires, oppressifs ou abusifs découlant de la conviction que ceux qui ne répondent pas aux attentes sont inférieurs à ceux qui répondent aux normes, deviendra probablement l'un des défis les plus criants en matière de droits humains à l'avenir. Notre mission, en tant que société, est de contrer ces tendances et de veiller à ce que le pluralisme, y compris en matière de diversité humaine, soit reconnu et accepté comme une valeur.

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N° de la microfiche : 043569



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