Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

La grève traduit, toujours, un déficit du dialogue social ; sa fréquence porte préjudice à l' employeur, à l' entreprise et , par conséquent, aux employés. le droit de grève représente, néanmoins, un acquis constitutionnel aux mains des salariés pour défendre leurs intérêts au sein de l' entreprise. Aussi, on se demande si la réglementation de la grève constitue un impératif stratégique qui permet une meilleure régulation des relations professionnelles. Au Maroc, l' adoption d'un projet de loi organique relatif à la grève dans le secteur privé s' inscrit dans cette même logique. L' enjeu étant l' étendue de l' exercice du droit de grève. On aborde ainsi, le droit de grève dans le secteur privé, le préavis et sa durée de 10 jours, les principales dispositions du projet de Loi organique relatif au droit de grève dans le secteur privé, et enfin le dispositif de suivi de la grève puis les sanctions énumérées par les articles de loi.