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Conflictualité sociale en 2008 : une très nette amélioration

Collectivite(s) Auteur(s) : Centre Marocain de Conjoncture
Type : Article
Titre Publication en série : Lettre mensuelle économique et sociale éditée par le Centre Marocain de Conjoncture
Année de Publication : 2008
Langue : FR
Collation : N°190, p.7-8 : tabl.
Mots-clés : RELATIONS DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; GRÈVE ; NÉGOCIATION SYNDICALE ; SYNDICAT ; SECURITE D’EMPLOI ; MARCHE DU TRAVAIL ; DROITS SYNDICAUX ; DIALOGUE SOCIAL.

Résumé/Sommaire :

Au vu des données disponibles, le climat social a connu en 2007 une très nette amélioration, à en juger par l’évolution des indicateurs ayant trait aux conflits collectifs. Le nombre de grèves déclenchées ou évitées a ainsi fortement régressé par comparaison à 2006. De son côté. Le nombre d'établissements concernés par ces conflits, celui des journées perdues ainsi que celui des effectifs des grévistes affiche lui aussi un trend fortement baissier. La même tendance baissière caractérise les conflits individuels en ce sens qu'aussi bien le nombre de ces conflits, le nombre total des réclamations ou plus particulièrement le nombre de réclamations satisfaites, ou encore celui des ouvriers réintégrés est en amélioration en 2007 comparativement au profil d'évolution affiché un an plus tôt. Cette évolution illustre que 2007 se situe dons le prolongement d'une tendance de fond qui est celle d'une amélioration notable du climat social au Maroc.

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N° de la microfiche : 044012



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