Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Les avancées technologiques provoquées par la révolution digitale sont en train de façonner le monde du travail et de changer la nature de la demande. Plus qu'à une destruction des emplois, c'est vers une transformation des métiers qu'on s'achemine. Certes, les PED sont moins exposés directement aux disruptions induites par l'intelligence artificielle, mais, à ne pas s'y préparer, ils risquent un décrochage de la productivité et des revenus. Le travail sur les plateformes numériques, en évolution rapide, offre le potentiel de fournir des emplois aux jeunes et aux femmes notamment, deux populations lésées par le marché du travail classique. Le défi est d'en faire des emplois décents, évitant ainsi l'explosion des inégalités et favorisant l'inclusivité. Au Maroc, comme ailleurs, le goulot d'étranglement pour tirer profit du potentiel de l'économie numérique est la disponibilité des compétences digitales. Les besoins sont tels que la formation au digital doit cibler la formation initiale dans l'enseignement supérieur, la formation continue, et la formation professionnelle avec des concepts et méthodes adaptés. Le pays s'est doté d'une stratégie numérique et de programmes publics ou mixtes dans ce sens.