Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Dans cet ouvrage, l'auteur énonce une série de principes destinés à guider la pensée et l'action de tous ceux qui se trouvent engagés dans la voie de l’instauration des structures d’audit au sein de leurs organisations : chefs d’entreprises, hauts-fonctionnaires, hommes politiques, gestionnaires, comptables, députés, etc. En effet, quelle que soit la nature juridique de l’instance d’audit, les problèmes auxquels s’oppose son action demeurent au Maroc, à peu près, identiques. Les exigences et les implications de l’audit, de par leur approche critique, dépassant largement le cadre étroit de l'organisation à auditer. Dans cette optique, la dialectique du présent ouvrage vise à mettre en évidence une triple préoccupation : déterminer les contraintes auxquelles se heurte l'audit dans sa globalité, définir les répercussions de l’environnement sur la rationalisation des mécanismes et des structures d’audit, déterminer les conditions de développement de l'audit dans le secteur public. Ce document renouvelle ainsi la problématique de l'audit et tourne autour des quatre axes suivants : Les cabinets étrangers d'audit et de conseil et la problématique de l'appropriation sociale des techniques modernes d'audit, l'audit et les préalables politiques spécifiques : institutionnalisation, décentralisation, mise en oeuvre, etc. Le troisième axe concerne la dimension politico-administrative de l'audit (contrôle social, communication, démocratisation de la gestion publique, etc.). Le quatrième axe concerne les déterminants endogènes (la formation continue des auditeurs, l'apprentissage, la capitalisation d'expériences, etc.). Ce document opte plus particulièrement pour le développement de l'audit émanant de l'intérieur des organisations publiques, parce que généralement les solutions proposées par les auditeurs internes sont mieux acceptées que celles des auditeurs externes marqués par une approche spécialisée ou une culture de l'entreprise privée.