Collectivite(s) Auteur(s) :
Centre Marocain de Conjoncture
Type : Article
Titre Publication en série :
Lettre mensuelle économique et sociale éditée par le Centre Marocain de Conjoncture
Année de Publication :
2011
Langue : FR
Collation :
N°228,
p.7-10
Mots-clés :
ENTREPRISE ; FONCTION DE L’ENTREPRISE ; STRUCTURE DE L’ENTREPRISE ; CROISSANCE ECONOMIQUE ; POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT ; SECTEUR PRIVE ; GOUVERNANCE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENVIRONNEMENT ;
RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES ; DEVELOPPEMENT HUMAIN ; ETHIQUE.
La volonté des peuples à vouloir mettre au centre du débat les valeurs de démocratie et de liberté a conduit les politiques de développement économique et social vers des stratégies qui ont pour objet principal de servir en priorité le développement humain. Ce dernier concept, la mondialisation aidant, s'est trouvé confronté à de nouveaux défis qui appellent une coresponsabilité des acteurs autour d'enjeux communs et d'intérêts partagés. Les interdépendances ainsi engendrées ont conduit à une interpellation progressive du secteur privé et partant à un accroissement de I'influence de celui-ci, devant une réduction sensible du rôle de l'Etat et du secteur public. L'entreprise a été ainsi amenée à repenser sa logique de rentabilité économique et financière, en introduisant des logiques qui prennent en considération I'impact sociétal et environnemental, à long terme, de ses décisions. Mettre I'homme au centre du processus de développement et inscrire le dit développement dans la durabilité forme le socle porteur de I'émergence du concept de la responsabilité sociale de I'entreprise (RSE).
N° de la microfiche : 044023