Auteur(s) :
Cherkaoui
Rquia
Collectivite(s) Auteur(s) :
Université Caddi Ayyad. Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales, Marrakech
Type : Article
Titre Publication en série :
Revue Marocaine d’Économie et de Droit comparé
Année de Publication :
2005
Langue : FR
Collation :
N° 43,
P. 119-149
: réf.
Mots-clés :
GESTION D'ENTREPRISE ; MAROC ;
PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL.
Cet article se situant dans le cadre d'une approche exploratoire, vise à décrire et analyser les fondements et les particularités des pratiques de la Gestion des Ressources Humaines au sein des P.M.E marocaines. Ainsi, l'auteur a mis en exergue, dans un premier temps, les spécificités de la P.M.E. Dans un second temps, il s'est attaché à analyser les principales préoccupations en G.R.H des dirigeants des P.M.E.
N° de la microfiche : 043662