Invitation au sondage de satisfaction des usagers du Centre National de Documentation
رجوع إلى صفحة النتائج

قانون الشغل بالمغرب في ضوء مدونة الشغل : علاقات الشغل الفردية. الجزء الثالث

المؤلف : بناني محمد سعيد
نوع الوثيقة : كتاب
سنة النشر : 2009
التفصيلات المادية : 796 ص. : هوامش، مراجع
الكلمات المفتاحية : قانون الشغل ؛ عقود العمل ؛ العطل المؤدى عنها ؛ الصحة ؛ العمال ؛ الحقوق المكتسبة ؛ الأجور ؛ مفتشية الشغل ؛ الأجراء.

ملخص/فهرس :

يخص الجزء الثالث هذا قانون الشغل بالمغرب في ضوء مدونة الشغل، ليتناول من خلاله الباحث علاقات الشغل الفردية محددا مدة الشغل، الإجازات والعطل، العطل السنوية المؤدى عنها ومتحدثا عن حفظ الصحة والسلامة، عن طب الشغل، كل ما يتعلق بالأجر ثم ختاما مفتشية الشغل. ويجسد هذا الجزء دراسة للمقتضيات التي تستوجب التطبيق أثناء تنفيذ عقد الشغل باعتبار أن قانون الشغل يتضمن حقوقا أدنى للأجراء لا يمكن النزول عنها وردت أساسا في إطار النظام العام المطلق والقليل منها في إطار النظام العام المكمل. هكذا، يخصص القسم الأول لقوانين تخص مدة الشغل والعطل والإجازات التي تتخللها والعطل السنوية المؤدى عنها، يليها قسم تم تخصيصه كليا للأجور، ثم مفتشية الشغل مع الحديث عن مختلف أجهزة مفتشيات الشغل وأدائها مستدلا بمختلف النصوص القانونية التي تخص كل فرع من قانون الشغل على حدة.

ترجمة المقتطف إلى :

رقم الجذيذة : 009518-AR



يمكن الاطلاع على الملفات المرفقة في مكتبة المركز الوطني للتوثيق .

بحث

بحث

بحث متقدم
Navigation par

التصفح ب :

تدقيق البحث

* إختر المجال

إختر الموضوع الرئيسي

إختر الموضوع الجزئي

إختر الموضوع الفرعي

*أجباري
البحث في "أبحثو" على جوجل :