Invitation au sondage de satisfaction des usagers du Centre National de Documentation
رجوع إلى صفحة النتائج

ملخص للتقرير المنجز حول النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية

تاريخ النشر : 07/05/2002
سنة النشر : 2002
نوع الوثيقة : خلاصة / ملخص
الموضوع : الدولة - السياسة
التغطية : Maroc

ملخص/فهرس :

إن هذا التقرير أكثر من قراءة نقدية للنظام الأساسي العام للوظيفة العمومية .فإذا كان يتضمن أفكار عامة حول ظهير 24 فبراير 1985 ، فإن يقترح أيضا تدابير إصلاحية يتعدى مضمونها المراجعة الشكلية للنص الأساسي وتبرز اﻟﻤﺠهود الضروري الذي يتحتم القيام به لتكييف النظام المغربية للوظيفة العمومية مع متطلبات الوقت الراهن . إن هذه المقاربة الثنائية لمشاكل الوظيفة العمومية ضرورية ، خاصة وأنه لا النظام الأساسي الذي يرجع تاريخه للسنوات الاولى للاستقلال ولا النصوص الصادرة بتطبيقه ، ولا سيما تلك التي كانت مصدر إصلاح الأطر لسنة 1967 ، لم تعرف تعديلات ذات دلالة . ذلك ، أن إصلاحات هيكلة للوظيفة العمومية تفرض نفسها ، على الأقل لسببينن رئيسيين : أ) – فمن جهة ، يتعين أن تضع الوظيفة العمومية لنفسها أهدافا جديدة تساير الأهداف التي تتوخاها الحركة التحديثية الواسعة التي انطلقت في نهاية السبعينات ، هذه الأهداف التي أصبحت الأن محددة بوضوح . 2 ب)- ومن جهة أخرى ، هناك ضغط قوي يمارس اليوم لفائدة تغيير الادارة ، هذا الضغط الذي يفسر بشكل مزدوج ، فهو يترجم اتساع الاختلالات التي تعاني منها الإدارة ، كما يزكي أيضا الرأي يشاطره الجميع بشكل واسع والقائل بأن الاصلاحات الادارية العميقة والشاملة ستكون لها انعكاسات إيجابية على متابعة مسلسل التحديث الجاري . واعتبارا لهذه الرهانات بل أيضا لقرب حلول أجل الوفاء بالالتزامات التي تعهد بها الغرب على الصعيد الاقتصادي العالمي ، ترى اﻟﻤﺠموعة الدراسية ، المكلفة بالقيام بدراسة حول النظام الأساسي العام للوظيفة ، أن السؤال الذي كانت مدعوة للإجابة عنه قد تمحور حول مظهر أساسي وهو كالتالي : ما هي إصلاحات وظيفتنا العمومية الكفيلة بانطلاق مسلسل إعادة جهازنا الإداري الى وضعه الطبيعي ؟

ترجمة المقتطف إلى :
بحث

بحث

بحث متقدم
Navigation par

التصفح ب :

تدقيق البحث

* إختر المجال

إختر الموضوع الرئيسي

إختر الموضوع الجزئي

إختر الموضوع الفرعي

*أجباري
البحث في "أبحثو" على جوجل :