المؤلف :
المعيلي ناصر
عبدالله ناصر
تاريخ النشر : 01/06/2008
سنة النشر :
2008
نوع الوثيقة : مقال
الموضوع : السكن والسكنى
التغطية :
Maroc
تحدث هيكلة إعادة التسكين الوظيفي Organizing of re-appointment of personnel والتخصيص في الكثير من المنشآت، لكن العامل المشترك فيها أنها تأتي على خطوات ثابتة ومتوازنة ولا تأتي خطوة على حساب أخرى. وتعني عملية التسكين الوظيفي في شكلها البسيط، تثبيت جميع العاملين على الهيكل التنظيمي المعد بشكل مدروس ومنظم ومخطط. وتختلف آليات التسكين الوظيفي من جهة إلى أخرى لكنها ترتكز على معطيات أساسية هي؛ المستوى التعليمي، سنوات الخبرة السابقة لدى الغير، وسنوات الخبرة في الجهة نفسها...