الهيئة المؤلفة :
وزارة اصلاح الإدارة والوظيفة العمومية
سنة النشر :
2018
نوع الوثيقة : تقرير
الموضوع : الدولة - السياسة
التغطية : Maroc
المحتويات :
خصائص السياق القانوني والمؤسساتي
- التحولات الإيجابية للسياق القانوني والمؤسساتي
- فجوات السياق القانوني والمؤسساتي
التحليل الاحصائي
- بيانات سياقية لعملية تأنيث الوظيفة العمومية ومناصب عليا
- تحليل مقارن لحضور المرأة بمناصب المسؤولية
- تحليل تمثيلية المرأة بمناصب المسؤولية في الإدارة
التحليل الميداني
- خصائص العينة الإحصائية
- تقييم مستوى التأنيث بمناصب المسؤولية
- مناخ ممارسة وظيفة إدارية هرمية لدى النساء
ثقل تمظهرات "السقف الزجاجي"
- تنوع البواعث لدى النساء لتحمل المسؤولية
- مناخ سوسيو اداري فيه مثقل بالنمطية جنسانية
- عدم الوضوح في الموازنة بين الحياة المهنية والحياة الشخصية
- التردد في تبوء مناصب المسؤولية نظرا لمخاطرها
- الأدوار المتعددة الأبعاد للتراتبية الادارية