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Manuel des procédures de mise en place, de fonctionnement et de suivi des instances de l’équité, de l’égalité des chances et de l’approche genre des régions

Année de Publication : 2019
Type : Livre
Thème : Société
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

1. Cadre général
1.1 Cadre référentiel de l’IEECAG
1.2 La démocratie participative
1.3 L’approche genre
2. Présentation du manuel de procédures
2.1 Introduction au contenu du manuel de procédures
2.2 Processus de conception du manuel de procédures
2.3 Structuration du manuel de procédures
2.4 Cadre référent de présentation des procédures
Phase 1 - Procédures de préparation de la mise en place des IEECAG
Introduction à la phase
Procédure n°1 : concertation et décision portant sur la mise en place de l’IEECAG
Procédure n°2 : initiation et préparation de la mise en place de l’IEECAG
Phase 2 - Procédures de mise en place et d’organisation des IEECAG
Introduction à la phase
Procédure n°3 : lancement officiel de la mise en place et de la structuration de l’IEECAG
Procédure n°4 : planification stratégique de l’IEECAG
Phase 3 - Procédures de fonctionnement des IEECAG
Introduction à la phase
Procédure n°5 : gouvernance et régularité des réunions de l’IEECAG
Procédure n°6 : pertinence et concision dans la formulation d’avis consultatifs
Procédure n°7 : mise en valeur de l’approche genre au sein des compétences de l’IEECAG
Phase 4 - Procédures de suivi-évaluation du fonctionnement des IEECAG
Introduction à la phase
Procédure n°8 : les actions de l’IEECAG auprès de la collectivité territoriale
Procédure n°9 : suivi-évaluation du fonctionnement de l’IEECAG
Procédure n°10 : capitaliser les expériences de l’IEECAG

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