Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

Sommaire

Partie 1. Contexte juridique et socio-économique de l’égalité des travailleuses au Maroc
1. Les enjeux de l’égalité des travailleuses
2. Le Maroc et les principaux instruments internationaux régissant l’égalité des travailleuses
3. Le cadre juridique et politique marocain en faveur de l’égalité des femmes
4. Femmes et marché du travail au Maroc: statistiques comparatives
5. Facteurs socio-économiques et démographiques explicatifs de la situation d’inégalité
6. Pratiques des entreprises et maintien de l’inégalité des travailleuses
Partie 2. Des pratiques d’entreprises encore inégalitaires: analyse des résultats de l’enquête de terrain
1. Le programme pilote du BIT
2. Objectif et méthodologie de l’enquête
3. Présence d’une très forte ségrégation professionnelle selon le sexe
4. Des discriminations directes reflétant des préjugés, des stéréotypes et des traditions culturelles
5. Des facteurs qui bloquent l’accès des femmes aux emplois à prédominance masculine
6. Des facteurs qui concentrent les femmes dans des emplois à prédominance féminine
7. Des discriminations indirectes par le biais des pratiques de gestion des ressources humaines
8. Conclusion et recommandations