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LE LEADERSHIP ET AVANCEMENT DES DROITS DES FEMMES DANS LES PROCESSUS PUBLICS DE PRISE DE DECISION AU MAROC

Auteur : Ghefrane Giorgi Malika, Senhadji Naima
Date de publication : 07/12/2018
Type : Rapport
Thème : Société
Couverture : Maroc

Résumé/Sommaire :

Le présent rapport est le produit de la Consultation pour l’analyse pays et cartographie : leadership et avancement des droits des femmes dans les processus publics de prise de décision au Maroc, lancée par Fondation Robert Bosch Stiftung GMBH (RBSG) et réalisée entre le mois d’octobre et décembre 2018.
Ce rapport présente une analyse genre approfondie de l’état des avancées et des progrès réalisés par le Maroc en termes des droits des femmes, du développement de leur leadership et de leur accès à la prise de décision au sein d’institution publiques, dont les attributions et prérogatives sont liées à d’importants secteurs, porteurs de développement.
A l’issu des résultats de cette analyse, il a été proposé une cartographie genre prospective, qui a fait l’objet d’une concertation dans le cadre d’un atelier organisé le 1er Décembre 2018, avec des représentant-es d’institutions publiques et d’acteurs/actrices de la société civile et qui a abouti à une priorisation participative et concertée de domaines stratégiques et d’axes d’intervention prioritaire, comme attendu par la Fondation RBSG.
En vue d’avoir un aperçu sur le travail réalisé, ce rapport s’organise autour : (1) Rappel des objectifs de la consultation, (2) Avant-propos : définition des concepts genre et 3 parties, Partie I : Analyse de la situation globale des femmes et de l’état de l’égalité au Maroc, Partie II : Analyse de la situation du leadership des femmes au Maroc, Partie III : Cartographie genre prospective. Et il présente des recommandations, enrichies par celles formulées par des représentant-es d’institutions publiques et d’acteurs/actrices de la société civile.
Pour l’essentiel des résultats de l’analyse genre, un constat a été observé, caractérisé de préoccupant au Maroc, démontrant l’existence d’un gap entre les acquis en termes de dispositions constitutionnelles et organiques relatives à la parité, à la lutte contre les discriminations et à l’égalité dans tous les domaines sociétaux, et les obstacles que connaissent les femmes pour le développement effectif de leur leadership, du fait des limites de leur accès à leurs droits fondamentaux.
En effet, l’analyse des indicateurs des inégalités de genre, démontre que les femmes marocaines continuent de supporter des taux d’analphabétisme élevés (22,1% pour les hommes et 41,9% pour les femmes), leur taux d’activité dans le secteur économique reste faible (le taux d’activité des femmes est de 20,6%). Et de surcroit, elles subissent des formes de violences (les chiffres rendus publics par le HCP en 2011 faisaient état d’un taux de 62,8% de femmes âgées de 18 à 64 ans qui avaient été victimes de violence au cours de l’année précédente), et qui sont doublés de discriminations juridiques, institutionnelles et politiques, qui limitent leur droit à l’exercice de leur pleine citoyenneté...

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