Auteur :
Aboussad
Abdelmounaim
Année de Publication :
2006
Type : Article
Thème : Santé
Couverture :
Maroc
Chaque année, la formation au niveau des facultés de médecine et les instituts de formation aux carrières de santé permettent de recruter du personnel au niveau des différents secteurs sanitaires du pays. Le départ à la retraite et qui touche une large population non seulement dans le secteur de la santé mais aussi de l’éducation nationale, rend le bilan entrée-sortie (recrutement - départ à la retraite) non favorable à la crise du personnel et aux orientation vers une meilleure couverture sanitaire. Le déficit est régulièrement péjoré par les démissions observées en masse lors de l’opération départ volontaire ou en moindre nombre mais régulière observée dans les systèmes publics et universitaire.