Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

I. LA FONCTION PUBLIQUE EN CHIFFRES
1. Fonction publique de l’Etat
2. Tendances et perspectives de la fonction publique de l’Etat
3. Personnel de la fonction publique territoriale
II. BILAN DES INITIATIVES PRISES PAR LES POUVOIRS PUBLICS
1. Programme d’appui à la réforme de l’Administration publique
2. Amendements du statut général de la fonction publique
3. Lutte contre l’absence irrégulière des fonctionnaires
4. Contraintes institutionnelles des réformes
III. DIAGNOSTIC DU SYSTÈME DE LA FONCTION PUBLIQUE
1. Fonction publique et qualité du service public
2. Système de gouvernance de la fonction publique de l’Etat
3. Politique de gestion des ressources humaines dans l'Administration
IV. FOCUS SUR CERTAINS DÉPARTEMENTS MINISTÉRIELS
1. Estimation approximative des besoins en ressources humaines
2. Système d’évaluation déconnecté de sa finalité
3. Progression de la masse salariale malgré une stagnation des effectifs
4. Absence de données fiables sur le temps effectif de travail
V- RECOMMANDATIONS ET PISTES DE RÉFORME
1. Réhabiliter le système de valeurs du service public
2. Instaurer des mécanismes pour améliorer la qualité des prestations publiques
3. Obliger les administrations à se conformer aux mesures de simplification des procédures
4. Maitriser le temps de travail dans l’Administration
5. Revoir la gouvernance des réformes de la fonction publique
6. Enclencher une politique effective de déconcentration administrative
7. Professionnaliser le recrutement dans l’Administration publique
8. Crédibiliser l’évaluation et lier l’avancement et la promotion au mérite
9. Entreprendre une refonte globale du système de rémunération
10. Encourager la mobilité des fonctionnaires
11. Donner un sens à la formation continue
12. Restructurer les effectifs de la fonction publique territoriale
13. Orienter la fonction publique territoriale pour un meilleur service aux usagers