Collectivite Auteur :
Ministère de la Modernisation des Secteurs Publics
Année de Publication :
2009
Type : Rapport
Thème : Etat – Politique
Couverture :
Maroc
Sommaire
- Partie I: LES GRANDS CHANTIERS DU PLAN DE MODERNISATION DE L’ADMINISTRATION MAROCAINE I/ LA VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET LE RENFORCEMENT DE LEURS COMPETENCES 1 – LA MODERNISATION DU SYSTEME JURIDIQUE 2 – LES PROCEDURES DE GESTION 3 - LA REALISATION ET LA MISE EN OEUVRE DES REFERENTIELS DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES 4 - LA FORMATION CONTINUE II / RENFORCEMENT DE LA POLITIQUE DE PROXIMITE ET DE LA DE CONCENTRATION ADMINISTRATIVE III/ RENFORCEMENT DE LA COMMUNICATION ET DE LA TRANSPARENCE ENTRE L’ADMINISTRATION ET LE CITOYEN 1 – LE RENFORCEMENT DE L’ADMINISTRATION ELECTRONIQUE 2 - SUR LA SIMPLIFICATION DES PROCEDURES ADMINISTRATIVES 3 – RENFORCEMENT DE L’ETHIQUE DANS LE SERVICE PUBLIC 4 - SONDAGE D’OPINION DES USAGERS DE L'ADMINISTRATION DE LA QUALITE DES SERVICES - Partie II: APPUI ET ACCOMPAGNEMENT I - LE RESEAU DES DIRECTEURS DES RESSOURCES HUMAINES II - FONDS DE MODERNISATION DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE 1- Les objectifs 2-Les réalisations au titre de 2008 III – LA COOPERATION INTERNATIONALE 1- Coopération bilatérale 2 - Coopération multilatérale