Abhatoo - Centre Nationale de Documentation

TABLE DES MATIERES

1. CONTEXTE

2. LE CADRE DE REFERENCE

3. LE PROFIL DEMOGRAPHIQUE DE LA FONCTION PUBLIQUE

4. LE PROGRAMME DE DEPART VOLONTAIRE

4.1. La première expérience de départ volontaire

i. Les dispositions

ii. Les résultats et les enseignements

4.2. La mise en place du nouveau programme

4.2.1. Population éligible

4.2.2. Indemnité de départ

4.2.3. Impact et scénarios prévisibles

5. LE CONTENU DU PROGRAMME « INTILAKA »

5.1. Les objectifs

5.2. Les caractéristiques

5.3. Les populations ciblées

6. L’EVALUATION PRELIMINAIRE DU PROGRAMME

6.1. Analyse des premiers résultats

6.2. Les expectatives du programme